​工作服是专门为某种工作而设计的一种服装。通常根据企业的需求和行业特点，将专业特点、企业文化、年龄结构、体型特征、穿着习惯等结合起来，并考虑到服装的颜色、面料、款式、形状和搭配，为客户创造一个内涵丰富、品位丰富的全新专业形象。工作服不再仅仅是一件衣服，而是蕴含着更多的是企业老板对员工的一种情怀。那么今天小编就为大家介绍一下工作服定制的重要性。

树立良好的企业形象

员工穿工作服不仅是个人形象的包装，也是企业形象的体现。成功的商业营销经验告诉我们，一个具有有良好形象的公司更有可能在竞争中脱颖而出，而形象可以转化为企业在市场和客户面前取胜的法宝。

增强员工对企业的归属感

穿着工作服可以增强员工对企业的归属感和员工的认同感，增强企业与团队的凝聚力，增强员工与员工的协调性。

是企业文本的一种体现

工作服不仅反映了员工的精神风貌，也反映了企业的文化内涵。例如，深色和保守的制服风格反映了公司的稳重风格，而鲜艳的色彩和时尚的工作服风格则体现了企业的创新和开拓精神。

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